K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　贵安新区科创产业发展有限公司成立于2018年5月28日ღ★◈◈，属贵安新区管理委员会批复成立的国有独资有限公司ღ★◈◈，注册资本金1亿元ღ★◈◈。公司主要负责贵安超算中心ღ★◈◈、贵安集群数盾等重大科技基础设施建设运营ღ★◈◈，定位为政府数字文化产业的公共运营平台ღ★◈◈，作为链主企业ღ★◈◈，带动新区数字文化产业(渲染产业)发展ღ★◈◈。公司获批国家高新技术企业ღ★◈◈、国家级科技型中小企业和创新型中小企业ღ★◈◈，贵州省数据商企业等资质ღ★◈◈。在新区管委会的指导下发起成立了“贵阳贵安数谷数字产业研究院”ღ★◈◈，与贵州大学合作建立了“贵大·贵安科创超级计算算力算法应用实验室”ღ★◈◈、“贵安科创·贵大数盾实验室”ღ★◈◈。公司总部位于贵安新区贵阳大数据科创城A1栋15楼ღ★◈◈。

　　根据《关于印发贵阳市国资委监管企业推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引(试行)和贵阳市国资委关于监管企业推行职业经理人制度的指导意见(试行)的通知》(筑国资党通〔2022〕35号)等文件要求ღ★◈◈，为满足公司经营发展需求ღ★◈◈，并有效促进公司高质量发展ღ★◈◈，经研究决定拟面向社会公开招聘1名职业经理人ღ★◈◈。

　　本次面向社会公开招聘副总经理1名ღ★◈◈。具体招聘岗位要求详见《贵安新区科创产业发展有限公司2025年公开招聘1名职业经理人岗位要求表》(附件1)ღ★◈◈。

　　1.具有良好的政治素质ღ★◈◈、职业道德和个人品行ღ★◈◈。有强烈的使命感和责任感ღ★◈◈，遵纪守法ღ★◈◈，诚实守信ღ★◈◈，能忠实地执行董事会决议ღ★◈◈，自觉维护企业及股东的利益凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈，有良好的职业信誉和诚信记录ღ★◈◈。

　　2.具有一定的专业素质ღ★◈◈。熟悉现代企业的组织运作模式ღ★◈◈，熟悉国家宏观经济政策ღ★◈◈、行业政策及相关法律法规ღ★◈◈，了解行业发展动态和方向;具有丰富的企业管理知识与经验ღ★◈◈，具有战略管理ღ★◈◈、生产管理ღ★◈◈、采购管理ღ★◈◈、营销管理ღ★◈◈、财务管理ღ★◈◈、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长ღ★◈◈。

　　3.具有较强的业务能力上海女mღ★◈◈。有战略思维和创新思维ღ★◈◈，具备较强的企业发展规划设计能力上海女mღ★◈◈、决策能力ღ★◈◈、执行能力凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈、组织协调能力ღ★◈◈。

　　5.具有良好的身心素质ღ★◈◈。有健康的身体和职业心态ღ★◈◈，心理承受与调适能力较强ღ★◈◈，能够适应复杂环境ღ★◈◈，胜任繁重工作ღ★◈◈。

　　6.年龄在18周岁及以上(2007年5月9日)ღ★◈◈，40周岁及以下(1984年5月9日及以后出生)上海女mღ★◈◈，以上日期均含当日ღ★◈◈。

　　4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规及党纪政纪有关规定ღ★◈◈。

　　5.特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格条件ღ★◈◈。有行业特别规定的ღ★◈◈，按行业规定执行ღ★◈◈。

　　招聘工作按照发布招聘公告ღ★◈◈、报名ღ★◈◈、资格审查ღ★◈◈、笔试ღ★◈◈、面试上海女mღ★◈◈、背景调查ღ★◈◈、体检ღ★◈◈、公示ღ★◈◈、聘用等程序进行ღ★◈◈。

　　本次招聘采取网络报名方式ღ★◈◈，不受理现场报名ღ★◈◈。报考人员于2025年5月9日9:00至2025年5月18日17:00期间通过链接()进入“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请ღ★◈◈，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式ღ★◈◈、30KB以上且小于300KB)凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈。因照片模糊ღ★◈◈、不规范等原因造成准考证头像显示不清晰无法进入考场的ღ★◈◈，责任由报考人员自负ღ★◈◈。报考人员根据所报岗位要求ღ★◈◈，如实ღ★◈◈、准确ღ★◈◈、完整地填写报名信息ღ★◈◈，认真核对信息后及时提交报名表ღ★◈◈。

　　1.报考人员须仔细阅读《贵安新区科创产业发展有限公司2025年公开招聘1名职业经理人岗位要求表》(附件1)ღ★◈◈，并在网上报名系统中签署报考人员诚信承诺书ღ★◈◈。

　　2.报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果ღ★◈◈、在线打印准考证等事项的重要查询依据ღ★◈◈，请确保账号准确无误并妥善保管ღ★◈◈。招聘考试过程中变更手机号的ღ★◈◈，须及时通过本公告公布的联系电话将变更情况告知招聘单位ღ★◈◈。

　　3.报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后ღ★◈◈，须进行“提交审核”申请操作ღ★◈◈，点击“提交审核”后ღ★◈◈，审核单位方能对提交的报名信息进行审核;如不进行“提交审核”申请操作ღ★◈◈，审核单位将无法审核报名信息ღ★◈◈，则报名失败ღ★◈◈。在报名截止时间(即2025年5月18日17:00)前不提交报名申请的报考人员ღ★◈◈，视为自动放弃报名ღ★◈◈。提交报名申请后ღ★◈◈，报名信息将被锁定ღ★◈◈，在审核单位进行资格初审前将不可修改ღ★◈◈。请报考人员认真核对自己的报名信息ღ★◈◈，确认无误后及时提交报名申请ღ★◈◈。

　　4.须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料ღ★◈◈，如网上填写的信息及提交的材料不真实ღ★◈◈、不完整或填写错误的ღ★◈◈，责任自负ღ★◈◈。因特殊情况请他人代为报名的ღ★◈◈，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交ღ★◈◈，相应责任由报考人员本人承担ღ★◈◈。报考人员因错填联系电话ღ★◈◈、关闭电话凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈、更改电话号码未及时通知招聘单位等导致无法联系的ღ★◈◈，后果由本人承担ღ★◈◈。报考人员不如实提供报名材料或信息的ღ★◈◈，一经查实ღ★◈◈，即取消进入下一环节的资格ღ★◈◈。

　　5.报考人员应及时凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈、理性报考ღ★◈◈，尽早提交报名申请ღ★◈◈，若因在报名截止最后一天扎堆报考引起网络堵塞或延迟而导致报名失败的ღ★◈◈，后果由报考人员本人承担ღ★◈◈。

　　特别提示ღ★◈◈：报考人员报名填写的专业名称必须与毕业证书和学位证书完全一致ღ★◈◈，如专业名称后面带括号或其他说明的ღ★◈◈，也须如实填报ღ★◈◈。报考人员报名时不如实填写或不准确填写专业名称导致误审的ღ★◈◈，后果由报考人员本人承担ღ★◈◈。

　　报考人员请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料ღ★◈◈，要求以PDF文件形式进行上传(单个文件小于2M))ღ★◈◈。

　　(2)本人毕业证书ღ★◈◈、学位证书;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料ღ★◈◈。

　　资格审查采取网上审核的方式进行ღ★◈◈，招聘单位于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格审查ღ★◈◈。报考人员确认报名信息后凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈，招聘单位将在48小时内完成资格审查ღ★◈◈。报考人员于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期间登录网上报名平台(查询是否通过网上报名资格审查ღ★◈◈。

　　未通过网上报名资格审查的报考人员可在报名截止时间2025年5月18日17:00前自行修改报考信息并重新提交报名申请ღ★◈◈。

　　超过报名时间2025年5月18日17:00后资格初审未通过的报考人员ღ★◈◈，可于2025年5月19日12:00前进行修改信息并提交报名申请上海女mღ★◈◈，但不得改报岗位ღ★◈◈。

　　网上报名资格审查只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核ღ★◈◈，报考人员对所提交信息的真实性负责ღ★◈◈。

　　根据资格审查合格的报名人员情况ღ★◈◈，按以下考核ღ★◈◈、考试办法进行招聘ღ★◈◈。(如招考岗位报名人数不足30人ღ★◈◈，不再进行笔试环节ღ★◈◈。)

　　(3)注意事项ღ★◈◈：考生须同时持有效《居民身份证》(《临时居民身份证》)原件和纸质版《笔试准考证》方能进入考场参加笔试ღ★◈◈。考试开始30分钟后不得入场ღ★◈◈。

　　(4)进入岗位招聘面试的考生按照拟聘用人数1:5的比例ღ★◈◈，根据笔试总成绩从高到低确定ღ★◈◈。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的ღ★◈◈，同时确定为面试人员ღ★◈◈，未达到人数要求的ღ★◈◈，按照实际人数进入面试ღ★◈◈。

　　(1)面试ღ★◈◈。由面试官开展相关工作ღ★◈◈，时间控制在15分钟左右ღ★◈◈，主要测试报考人员的专业素养ღ★◈◈、业务能力ღ★◈◈、行为风险以及岗位匹配度等ღ★◈◈。面试官现场打分ღ★◈◈，面试总分为100分ღ★◈◈，设最低合格分数线分ღ★◈◈，未到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节ღ★◈◈。

　　1.背景调查ღ★◈◈。按招聘人数与报考人数1:1的比例依面试成绩从高到低顺序确定背景调查对象ღ★◈◈。背景调查主要是对报考人员政治思想ღ★◈◈、道德品质ღ★◈◈、能力素质ღ★◈◈、学习和工作表现ღ★◈◈、遵纪守法ღ★◈◈、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行背景调查ღ★◈◈，背景调查对象需在规定时间内按招考要求提供相关资料ღ★◈◈。背景调查不符合要求的取消应聘资格ღ★◈◈。

　　2.体检ღ★◈◈。背景调查合格者进入体检环节凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈。报考人员应在规定时间内在三甲医院进行ღ★◈◈，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ★◈◈，体检结果须为“合格”ღ★◈◈，体检费用由报考人员自理ღ★◈◈。根据体检结果ღ★◈◈，若报考人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的ღ★◈◈，将取消应聘资格ღ★◈◈。

　　背景调查ღ★◈◈、体检不合格或放弃背景调查ღ★◈◈、体检ღ★◈◈、录用资格的上海女mღ★◈◈，相应职位可根据面试分数排名由高到低依次递补背景调查ღ★◈◈、体检人选ღ★◈◈。

　　本次公开招聘的拟聘用人员名单ღ★◈◈，在贵安新区科创产业发展有限公司微信公众号公示5个工作日ღ★◈◈，公示期内查实有严重问题影响聘用的ღ★◈◈，取消聘用资格ღ★◈◈，一时难以查实的ღ★◈◈，暂停聘用ღ★◈◈，待查实并做出结论后再决定是否聘用ღ★◈◈，公示期满无异议的ღ★◈◈，办理聘用手续ღ★◈◈。

　　1.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订契约ღ★◈◈，依法依规建立契约关系ღ★◈◈，明确任期期限ღ★◈◈，岗位职责ღ★◈◈、权利义务ღ★◈◈、业绩目标ღ★◈◈、薪酬待遇等ღ★◈◈，聘用人员首次签订契约期限为3年ღ★◈◈，并设置相应试用期ღ★◈◈，试用期满后经考核合格者正式聘用ღ★◈◈，不合格者解聘ღ★◈◈，聘用人员应在规定时间内到贵安新区科创产业发展有限公司报到ღ★◈◈，未在规定时间内报到的ღ★◈◈，视为自动放弃聘用资格ღ★◈◈。

　　2.报考人员一经正式聘用ღ★◈◈，按照《贵安新区科创产业发展有限公司薪酬管理制度(修订)》提供相关福利待遇ღ★◈◈，如遇政策变化需调整有关待遇ღ★◈◈，以变化后的政策为准ღ★◈◈。

　　(一)在招聘过程中ღ★◈◈，进入各环节人员及相关安排将通过邮件ღ★◈◈、短信或电话方式通知ღ★◈◈，请报考人员随时关注ღ★◈◈。因未阅读或误读通知信息ღ★◈◈，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的ღ★◈◈，后果由报考人员自行承担ღ★◈◈，未进入下一环节的人员不再另行通知ღ★◈◈。

　　(二)贵安新区科创产业发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素ღ★◈◈，调整ღ★◈◈、取消或终止岗位招聘工作ღ★◈◈，并享有最终解释权ღ★◈◈。

　　(三)未在规定时间内按要求参加笔试ღ★◈◈、面试ღ★◈◈、背景调查ღ★◈◈、体检ღ★◈◈、报到ღ★◈◈、签订劳动合同等环节的ღ★◈◈，一律视为自动放弃ღ★◈◈。

　　(四)本次招聘工作全程接受社会各界监督ღ★◈◈。严格遵守有关规章制度ღ★◈◈，如有违反或弄虚作假的ღ★◈◈，一经查实ღ★◈◈，将按照相关纪律规定处理ღ★◈◈。返回搜狐凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈◈，查看更多凯发k8旗舰厅agღ★◈◈，K8凯发国际旗舰厅ღ★◈◈。凯发k8国际首页登录K8凯发(中国)天生赢家·一触即发ღ★◈◈，天生赢家一触即发官网ღ★◈◈，天生赢家一触即发官方网站ღ★◈◈，凯发K8官网首页登录ღ★◈◈。